Nieuws

Van bouw naar DevOps: het verhaal van collega Simon

Toen Simon Houtsma drie jaar geleden zijn bouwhelm inruilde voor een laptop en begon als trainee bij EDSN, stapte hij een wereld binnen waarin veel nieuw voor hem was. Technologie, processen, terminologie: hij moest het allemaal nog leren. “Ik kon niet programmeren en kende de sector niet. Maar ik dacht: ik ga het gewoon doen.”

DevOps Engineer collega Simon

De overstap naar iets compleet nieuws

Leren door te doen

Zijn eerste weken was een fase waarin alles nog even zoeken was. “Mijn eerste taak? Een test schrijven. Ik wist niet eens waar ik moest beginnen,” vertelt hij met een grijns. Maar stap voor stap werd onbekend terrein vertrouwd terrein. Eerst kleine opdrachten, later complexere puzzels.

Soms ging het goed, soms moest hij drie keer opnieuw beginnen. “Je hebt allemaal dat moment waarop je denkt: waarom snap ik dit niet? Maar juist daar groei je.” Zijn motto werd leidraad: “Schijt hebben, acties maken.” Niet te veel nadenken, gewoon doen.

Groeien van starter tot kennishouder

Inmiddels is Simon een van de mensen die het platform waar hij aan werkt door en door kent. Dat gebeurde niet van de ene op de andere dag, maar door steeds een stap naar voren te zetten: “Ik zei gewoon vaak: ik pak dit op. Zelfs als ik het nog nooit had gedaan. En als ik vastliep, vroeg ik hulp.”

Als je Simon hoort praten over DevOps, hoor je vooral enthousiasme. Het samenwerken, het puzzelen, het oplossen: dat zijn de dingen die hem energie geven. “Het mooiste vind ik dat gevoel als je met z’n allen aan een probleem werkt en ineens klikt het. Dat moment dat je denkt: ja, dit is ‘m.”

Simon van bouw naar DevOps Engineer

Klaar voor een nieuwe uitdaging

Binnen EDSN is Simon net overgestapt naar een andere afdeling binnen de operatie. Nieuwe techniek, een nieuw domein, en vooral: een heleboel nieuwe vragen. En als hij daarover praat, zie je het meteen: dát is precies waar hij zin in heeft. “Er is nog zó veel dat ik niet weet. Iedere afdeling werkt weer met andere frameworks en programmeertalen, dus je leert voortdurend nieuwe dingen. Hoe doen ze het hier dan? Wat kan ik daarvan meenemen? Dat maakt het voor mij juist interessant.”

Wat drijft onze mensen?

Samen bouwen aan iets wat bijna niemand kent maar iedereen raakt, dat is de paradox van werken bij EDSN. Je impact is enorm, maar blijft onzichtbaar als je hem niet zoekt. Wat houdt onze collega’s bezig? En waar gaan zij op aan?

Nieuwsgierig geworden? Wij drinken graag koffie met je.

Plan kennismaking