Business & Change
Product Owner
Hybride (Amersfoort)
Fulltime
Zo leren we elkaar kennen.
Solliciteren hoeft niet spannend te zijn. Bij EDSN gaan we voor een eerlijk, persoonlijk proces, geen black box, geen wekenlang wachten. We willen weten wie jij bent, wat jou drijft en of we een goede match zijn. Dat gaat in een paar stappen.
Van eerste klik tot eerste werkdag.
Zodra je hebt gereageerd, nemen wij het stokje over. We bekijken je cv en motivatie zorgvuldig en ja, een motivatiebrief stellen we op prijs, maar die is niet verplicht. Matchen we? Dan plan je een kennismakingsgesprek in. Geen standaard HR-vragen, maar een echt gesprek: over wat jou drijft, wat jij verwacht en wat EDSN jou te bieden heeft. Bekijk alvast onze collega-verhalen om een eerlijk beeld te krijgen van het werk.
Intakegesprek
Je maakt eerst kennis met een van onze recruiters. Kort, informeel en tweezijdig, want ook jij mag ons bevragen.
Eerste gesprek
Je spreekt de toekomstige collega’s. De functie-inhoud wordt concreet en je proeft de sfeer van het team.
Tweede gesprek
We duiken dieper. Jij, wij, is het echt een match? Dit is het moment om ook de laatste twijfels weg te nemen.
Contract
We leggen onze kaarten op tafel. Samen kijken we naar de mogelijkheden en stemmen af tot iedereen blij is.
01
Solliciteren
Heb je een vacature gezien die je triggert? Stuur je cv op via onze website. Een motivatie is welkom, vertel ons gerust waar je op aangaat. Je hoort zo snel mogelijk van ons.
02
Intakegesprek
We plannen een gesprek met een van onze recruiters. Wie ben jij, wat drijft je en wat zoek je? Wij vertellen je alles over EDSN: hoe we zijn ontstaan, waar we aan werken en hoe het er op de werkvloer aan toegaat. Samen beoordelen we of er een klik is.
03
Eerste gesprek
Voelen beide kanten het? Dan maak je kennis met je directe toekomstige collega’s. Zij nemen je mee in de dagelijkse realiteit van de functie. Geen verkooppraatje maar een eerlijk beeld van wat het werk inhoudt.
04
Tweede gesprek
We verdiepen de match. We gaan in op complexere inhoud, stellen je voor aan andere stakeholders en ruimen alle tijd in voor wederzijdse vragen. Na dit gesprek weten we allebei of dit het is.
05
Contract
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden open en eerlijk. Zodra we er samen uit zijn, starten we jouw contract en jouw werkenergie bij EDSN.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet het hybride werken eruit bij EDSN?
Bij een voltijd dienstverband word je twee dagen per week op kantoor verwacht, de rest van de dagen werk je vanuit huis.
Krijg ik een werktelefoon?
Je krijgt van ons geen mobiele telefoon, maar wel een simkaart. Wil je toch een telefoon aanschaffen? Dan kan je elke twee jaar maximaal 600 euro netto declareren voor een telefoon.
De vacature staat niet meer op de website. Kan ik nog solliciteren?
Als een vacature niet meer op de site staat, dan is deze hoogstwaarschijnlijk gesloten. Heb je toch interesse in die positie? Dan kun je altijd contact opnemen met een van onze recruiters. Wie weet kunnen we iets voor je betekenen of jouw cv voor een aantal maanden in onze portefeuille houden.
Waar kan ik parkeren?
Parkeren kan in de twee parkeergarages bij ons kantoor, namelijk Hoek3 en Asch van Wijck.
Kan ik vier keer negen werken?
Het is zeker mogelijk om 36 uur te werken, bijvoorbeeld 4 om 5 dagen of iedere week een dagdeel vrij. Vier keer negen is op dit moment geen mogelijkheid.
Kan ik parttime werken?
Dit is afhankelijk van de functie. Binnen EDSN is deze keuze er zeker.
Hebben jullie een bedrijfsrestaurant?
Ja, er is een bedrijfsrestaurant en een snackcorner waar je losse broodjes, snacks en lekkere koffie kan halen.
