Joanneke aan het woord
In het kader van Internationale Vrouwendag hebben we een aantal vrouwelijke EDSN’ers geïnterviewd! We laten zien hoe zij zich hebben ontwikkeld bij EDSN en wat werken bij EDSN zo leuk maakt.
Trots op het werk
Naam: Joanneke
Functie: Scrum Master
Werkzaam sinds: 2014
Voordat Joanneke in 2014 begon bij EDSN, werkte ze als projectcoördinator voor een internationale softwareorganisatie. “Ik werkte op de automatische piloot. Er was voor mij te weinig uitdaging. Wat ik wilde was een baan bij een bedrijf waar ik echt iets neer kon zetten. Onderdeel zijn van grote veranderingen. EDSN was op dat moment vol aan het groeien, er was net een reorganisatie geweest en het bedrijf wilde het helemaal anders gaan doen. Na mijn sollicitatiegesprek was ik ontzettend enthousiast; dit was precies wat ik zocht. Het mooie is dat de dynamiek die ik in 2014 zocht, al die jaren is gebleven.”
Werk aan verduurzaming
Hoewel ze minder op de inhoud zit en niet direct bezig is met het ontwikkelen van nieuwe diensten, vindt Joanneke het belangrijk dat ze met haar werk bijdraagt aan verduurzaming. “We maken wat dat betreft waardevolle stappen. EDSN is voor de buitenwereld redelijk onzichtbaar, maar toch is wat wij doen belangrijk voor een duurzame planeet. De consument heeft ook baat bij ons werk. Als iemand vraagt wat ik doe, dan zeg ik altijd dat wij ervoor zorgen dat je in Nederland zo snel en makkelijk kunt overstappen. Ik vertel er dan ook bij, dat dit in het buitenland heel anders is.”
Werk met trots
Wat dat betreft mag de organisatie zich nog meer profileren, vindt Joanneke: “EDSN is een leuk bedrijf om voor te werken en dat mogen we best wel wat meer laten zien. Uiteindelijk draait alles om de werknemers, dat is zo’n waardevol bezit. Goed personeel wordt steeds belangrijker naarmate we groeien. Acht jaar geleden begon ik met een kleine groep en inmiddels heb ik meer dan driehonderd collega’s. Toch is het EDSN-DNA al die tijd intact gebleven. Iedereen die hier werkt is gedreven. Ze willen samenwerken én zijn transparant in wat ze doen.” Joanneke is trots op de groei van EDSN: “We zijn altijd trots geweest op wat we doen maar ik denk dat we het steeds meer durven te tonen. Zelf ben ik ook blij met de kansen die ik krijg en het enthousiasme van mijn collega’s inspireert mij, evenals de openheid van de directie. Het gaat hier om wat je doet en wie je bent, niet om je functietitel.”
