Van wachttijd naar wendbaarheid

Bij EDSN willen we dat ontwikkelteams snel aan de slag kunnen. Toch valt het me als Product Owner van het cloudplatform op dat het opzetten van de benodigde infrastructuur soms wel vijf maanden duurt. Niet vanwege technische beperkingen, maar omdat alles via een klein aantal mensen loopt: provisioning, netwerken, toegang, monitoring. Die afhankelijkheid van handmatige processen zorgt voor vertraging. 

Dergelijke processen werken misschien nog als je klein bent, maar zodra je, zoals dat nu bij EDSN is, meer dan 38 teams tegelijk wilt bedienen, terwijl datavolumes exploderen van één uitlezing per kwartier naar straks elke vier seconden en nieuwe wetgeving nadert, is vertraging geen optie meer. 

De conclusie is helder: we moeten versnellen. Wat eerst maanden kost, moet straks in minuten kunnen. We hebben een platform nodig dat schaalbaar is, direct beschikbaar én makkelijk uit te rollen. Zo kunnen teams zich richten op wat echt telt: waarde leveren. Alleen dan kunnen we meebewegen met de markt en de energietransitie die miljarden datapunten per dag vraagt.

Inpluggen in een kant-en-klaar platform

Om ontwikkelteams direct op weg te helpen, bouwen we aan een cloudplatform waarin alles vooraf is ingericht. Geen tickets of losse aanvragen meer. Zodra je begint, staat alles klaar. AWS vormt de technische basis. Niet omdat het de populairste cloudprovider is, maar omdat het precies biedt wat we nodig hebben: flexibiliteit, schaalbaarheid en een rijk ecosysteem aan diensten. 

De centrale landing zone bevat alle benodigde voorzieningen zoals netwerk, monitoring, security en back-up- en recoverycapaciteiten. Met herbruikbare bouwblokken die automatisch worden uitgerold. Ik vergelijk het vaak met gas, water en licht: je draait de kraan open en het stroomt. Kortom, het is inpluggen en bouwen. Via account vending krijgt elk team een eigen, afgeschermd AWS-account, gekoppeld aan nuttige diensten zoals logging, observability, back-up, secrets management en auditing. Zo werken ze in hun eigen omgeving, maar bouwen ze op een gedeeld fundament. 

We draaien op Amazon EKS (Elastic Kubernetes Service) voor containers, Amazon RDS (Relational Database Service) voor relationele databases en Amazon MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) voor eventverwerking. Het resultaat: een platform dat robuust én flexibel is en teams helpt sneller te leveren.

Platformbouw is ook mensenwerk

Waar ik persoonlijk het meest trots op ben, is hoe we het observability-landschap opnieuw hebben opgebouwd. We hadden te maken met incidenten waarbij één team zó veel data genereerde dat het complete platform onderuitging. Dat was frustrerend. Zeker als je weet dat dit team werkt aan de uitlezing van slimme meters: een cruciale schakel in de energiemarkt. We zijn teruggegaan naar de tekentafel en hebben gekozen voor schaalbare AWS-diensten, bewuste keuzes in tooling en opslag, en minder afhankelijkheid van externe licenties. Nu draait het stabiel, beheersbaar én tegen veel lagere kosten. 

Maar techniek is slechts één kant van het verhaal. Wat minstens zo belangrijk is, is hoe we teams meenemen in deze verandering. Er ligt een voorstel voor een Cloud Academy, en we bereiden workshops en begeleiding voor om teams stap voor stap te ondersteunen. We bouwen daarbij voort op een succesvol intern leerprogramma dat eerder als voorloper diende. We merkten daarbij hoeveel effect het heeft als mensen niet alleen weten hoe het platform werkt, maar ook waarom het zo is ingericht. 

Naast begeleiding zetten we sterk in op het delen van best practices. We leggen vast wat werkt, zodat teams niet telkens het wiel opnieuw hoeven uit te vinden. Alles wat zich in de praktijk bewezen heeft, maken we herbruikbaar. Dat helpt teams om sneller zelfstandig te worden én verhoogt de kwaliteit van wat ze bouwen. 

Van fundament naar versneller

We hebben duidelijke ambities. Het doel is dat nieuwe teams binnen 30 minuten over een volledig ingerichte omgeving beschikken, zodat ze direct aan de slag kunnen. De markt beweegt snel, en teams moeten direct kunnen inspelen op veranderingen zonder te worden afgeremd door techniek. De roadmap ligt er: volledige uitrol van EKS, uitbreiding van observability, back-up en recovery, en het verder productiseren van onze capabilities. Ook sturen we steeds meer op transparantie en kostenbewust gebruik, zodat teams niet alleen snel, maar ook slim opereren. 

Dat is een flinke stap als je ziet waar we vandaan komen. Van crawling naar walking, naar een platform dat echt begint te rennen met duidelijke kaders en ruimte voor continue verbetering. Op verschillende vlakken zitten we inmiddels op het niveau van partijen als Liander, die jaren eerder begonnen met hun Cloud Center of Excellence. En dat hebben we in korte tijd bereikt, samen met een team dat eigenaarschap toont, elkaar scherp houdt en ook gewoon veel plezier maakt. 

Voor mij zit de waarde van dit werk niet alleen in techniek, maar in het grotere geheel. We zorgen dat energie-IT schaalbaar en betrouwbaar blijft, juist op het moment dat Nederland overstapt naar slimmer gebruik van data en duurzame energiebronnen. Dat raakt niet alleen de sector, maar uiteindelijk iedereen. 

Bij EDSN zorgen we dat IT niet achterblijft, maar vooroploopt. We zoeken mensen die willen bijdragen aan iets wat groter is dan code: een toekomstbestendig platform voor een sector in verandering. Wil jij werken met moderne technologie, veel vrijheid en directe maatschappelijke impact? Dan is dit het moment om in te pluggen.