Release Manager

32-40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | 65k-80k / jaar + mobiliteitsbudget of leaseauto 

Als Release Manager bij EDSN werk jij aan dé digitale oplossingen die de energietransitie aandrijven

De release manager bij EDSN is verantwoordelijk voor de planning van de releases op de verschillende applicaties en omgevingen en voor het toezien van de toepassing van het release proces door de verschillende Agile teams. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van releases, het samenstellen en coördineren van het stappenplan van de Go live momenten. Wij werken in een complex stakeholders veld en zijn aanspreekpunt voor vertegenwoordigers van marktpartijen inzake het releaseproces EDSN in de energiesector. Voor zowel interne stakeholders binnen de waardestromen als externe stakeholders. 

Hierbij ben jij net als wij eigenwijs genoeg om in een ‘EDSN Way of Working’ maatwerk vast te leggen. Zeker als we op die manier klanten zo optimaal mogelijk kunnen bedienen, in deze fase van professionele groei.  

Je bent een Release Manager die energie krijgt van structuur aanbrengen in complexe IT-landschappen

• Je krijgt energie van het coördineren van releases over meerdere applicaties en omgevingen, waarbij jij het overzicht bewaakt. 

• Je vindt het leuk om met product owners te schakelen over de voortgang van releases en mogelijke knelpunten. 

• Je hebt interesse in zowel de technische als functionele kant van releasekalenders en draagt hier actief aan bij. 

• Je wordt blij van het opstellen en onderhouden van draaiboeken en het leiden van wekelijkse overleggen met stakeholders. 

• Je draagt bij aan het verbeteren van releaseprocessen en compliance binnen agile teams en de waardestroom. 

• Je creëert overzicht en samenhang tussen release activiteiten en weet knelpunten te vinden.   

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring met release management in een agile omgeving.  
  

Onze energiedrijvers 

• Bij EDSN geloven we in slim samenwerken. Je krijgt ruimte om te groeien, tijd voor innovatie én fijne collega’s die altijd willen helpen. 

• Wat je kunt verwachten: 

• Salaris van bruto €5000 tot €6000 per maand (exclusief 8% vakantiegeld) 

• 6 weken vakantie per jaar 

• 80% werkgeversbijdrage in je pensioen 

• Hybride werken: vanuit huis en ons moderne kantoor in Amersfoort 

• Reiskostenvergoeding, NS Businesscard, leaseauto of mobiliteitsbudget 

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling  
  

Maak kennis met je team 

Doel: Verbinding maken met de werkomgeving. 

Het System Team is een enabler team binnen de waardestroom A&R, hierbij ondersteunen wij de andere agile teams op verschillende vlakken, zoals test, risk en release management. Samen met Frank en Rutger heb je het contact met de verschillende stakeholders zoals Theo de product manager, verschillende product owners, maar ook de programma manager van Tranche 4. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met onze system integrator CGI.  

Ons team bestaat uit persoonlijk betrokken experts die elkaar aanvullen en gedreven zijn om gezamenlijk onze expertises verder te ontwikkelen. We organiseren regelmatig teamuitjes en spelletjesavonden om onze band te versterken en plezier te hebben. 

Ben jij die Release Manager die ook wil werken vol energie? 

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt. 

Wacht niet te lang! 

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button! We kunnen jou op korte termijn al gebruiken bij EDSN. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op! 

Over EDSN 

Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan. 

This position requires a high proficiency of the Dutch language, therefore only Dutch speaking candidates are considered.