In dienst van het team
Naam: Marit
Functie: Scrum Master
Werkzaam sinds: 2016
Marit begon als junior functioneel beheerder en werd al snel medior. In 2018 maakte EDSN de overstap naar een nieuwe manier van werken; de Agile-methode. De nieuwe manier van werken betekende een hoop nieuwe functies, waaronder die van Scrum Master. Marit ging bij zichzelf te rade: hoe lang wilde ze nog functioneel beheerder zijn? Was het niet tijd voor een nieuwe uitdaging? “De taakomschrijving van Scrum Master sprak mij vanaf het begin al aan. Het leek me geweldig om ervoor te zorgen dat het een team aan niets ontbreekt, dat iedereen gewoon zijn werk kan doen. Mensen leiden, motiveren en inspireren; daar wilde ik voor gaan. Dus ik draaide een keer een evaluatie en dacht: ja, dit is leuk! Vervolgens leidde ik een paar keer de ochtendmeeting waarin we met zijn allen de dag doornemen en ook dát vond ik leuk. Op een gegeven moment heb ik de sprong gewaagd en ben ik mijn certificaat gaan halen.”
Werk aan successen
Haar eerste dag als Scrum Master zal Marit niet snel vergeten: “Ik stond die ochtend voor de spiegel en moest mezelf echt even knijpen. Het is zo’n privilege dat ik met deze mensen mag werken. En dat bedoel ik dus letterlijk: ík mag met deze mensen werken, het is dus niet zo dat zij met mij mogen werken. Ik sta echt in dienst van het team, zo zie ik dat. De successen die ze behalen hebben ze stuk voor stuk aan zichzelf te danken. Het is boeiend om te zien hoe elk team zich ontwikkelt. Negen mensen die intensief met elkaar aan de slag gaan om iets moois af te leveren. Gedurende dat proces bouw al snel samen een band op en voor je het weet ben je onderdeel van een geoliede machine. Loopt het team ergens tegenaan, dan moeten ze dat zelf oplossen. Wat ik doe, is zorgen dat ze daarvoor alle ruimte krijgen.”
Werk in een complexe omgeving
De energiesector, die gigantische wereld achter bijvoorbeeld een stopcontact in de muur, bleek een boeiend werkveld te zijn. Marit: “Geen dag is hetzelfde en ik kan met een gerust hart zeggen dat het al die jaren nooit saai is geweest. De markt blijft zich maar ontwikkelen, dus niemand hoeft zich te vervelen. De rol van EDSN wordt steeds belangrijker, maar daarmee wordt alles ook ingewikkelder. De netbeheerders zijn onze opdrachtgevers, maar het is allang niet meer zo dat we alleen maar leveren wat er van ons wordt gevraagd. Ik zie het voor mijn ogen complexer worden maar ik zie ook dat we het met zijn allen aankunnen en dat voelt geweldig.

Vakgebieden
Alle vakgebiedenLeer ons nog beter kennen
Werken in het hart van de energietransitie. Benieuwd naar onze werkwijze?
Veelgestelde vragen
Hoe ziet het hybride werken eruit bij EDSN?
Bij een voltijd dienstverband word je twee dagen per week op kantoor verwacht, de rest van de dagen werk je vanuit huis.
Krijg ik een werktelefoon?
Je krijgt van ons geen mobiele telefoon, maar wel een simkaart. Wil je toch een telefoon aanschaffen? Dan kan je elke twee jaar maximaal 600 euro netto declareren.
De vacature staat niet meer op de website. Kan ik nog solliciteren?
Als een vacature niet meer op de site staat, dan is deze hoogstwaarschijnlijk gesloten. Heb je toch interesse in die positie? Dan kun je altijd contact opnemen met een van onze recruiters. Wie weet kunnen we iets voor je betekenen of jouw cv voor een aantal maanden in onze portefeuille houden.
Waar kan ik parkeren?
Parkeren kan in twee parkeergarages, namelijk bij Hoek3 of de parkeergarage Asch van Wijck.
Kan ik vier keer negen werken?
Het is zeker mogelijk om 36 uur te werken, bijvoorbeeld 4 om 5 dagen of iedere week een dagdeel vrij. Vier keer negen is op dit moment geen mogelijkheid.
Kan ik parttime werken?
Dit is afhankelijk van de functie. Binnen EDSN is deze keuze er zeker.
Hebben jullie een bedrijfsrestaurant?
In ons pand zit een bedrijfsrestaurant, die voor alle bedrijven in ons pand toegankelijk zijn. Deze is tijdens de lunch geopend.